Chef de service de sécurité incendie et d'assistance à personnes SSIAP 3
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Formation créée le 07/09/2018. Dernière mise à jour le 20/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Acquérir les connaissances suffisantes et nécessaires pour procéder efficacement à :
- - Le management du service de sécurité
- - Le conseil du chef d'établissement en matière de sécurité incendie
- L'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent
- Le suivi des obligations de contrôles et d'entretiens (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service).
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Chefs d’Équipe de sécurité incendie SSIAP 2 souhaitant devenir Chefs de Service de sécurité incendie SSIAP 3 ou toute personne titulaire d'un diplôme de niveau 4 et souhaitant évoluer dans le domaine de l'audit et du conseil en sécurité incendie.
Prérequis
- Diplôme niveau IV minimum Ou
- Validation des acquis de l'expérience Ou
- Diplôme d'ERP 2 ou d'IGH 2 avec 3 ans d'expérience dans la fonction Ou
- Diplôme SSIAP 2 avec 3 ans d'ancienneté dans la fonction Personnel concerné : Toute personne désirant être affectée à des fonctions de chef de service sécurité incendie en ERP ou IGH ainsi qu'en bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail ou étant dispensé suivant l'article 6 de l’arrêté du 02 mai 2005.
Contenu de la formation
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Programme : Conforme à l’arrêté Ministériel du 02/05/2005
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Enseignement théorique
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1 ère partie : Le feu et ses conséquences
- - Les principes d'éclosion et de développement du feu
- - Définir et appliquer la réaction et la résistance au feu ( 12 heures).
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2 ème partie : La sécurité incendie et les batiments
- - Reconnaître la typologie et le type de structure d'un batiment
- - Se situer sur un plan d'architecte en vue d'appliquer la réglementation incendie
- Connaitre et savoir utiliser la trame d'analyse d'un projet de construction (60 heures)
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3 ème partie : La réglementation incendie
- - Expliquer l'ordonnancement de la réglementation
- - Classer un Bâtiment en fonction de la réglementation
- Appliquer les obligations réglementaires aux différents types de bâtiments
- La réglementation accessibilité (70 heures)
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4 ème partie :Gestion des risques
- - Analyses des risques
- Réalisation des travaux de sécurité. Documents administratifs (22 heures)
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5 ème partie :
- - Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport
- - Actualiser ses connaissances des textes applicables (6 heures)
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6 ème partie : correspondant des commissions de sécurité
- - La composition, le rôle des commissions de sécurité et l'importance des relations avec elles
- Contrôler et tenir à jour le registre de sécurité (12 heures)
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7 ème partie : Le management de l'équipe de sécurité
- - Les principes de gestion du personnel et des moyens
- - Assurer une autorité dynamique
- - Le code du travail (26 heures)
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8 ème partie : Le budget du service sécurité
- - La réalisation des budgets
- - La fonction achat
- - Gérer les contrats de maintenance des installations de sécurité (8 heures)
Équipe pédagogique
Formateur expérimenté dans le secteur de la prévention des risques, sapeur pompier en activité. La formation sera enrichie par les retours d'expérience de cas souvent rencontrés.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Épreuve écrite n°1 QCM de 40 questions sur l'ensemble du programme (1 heure)
- Epreuve écrite n°2 Rédaction d'un rapport à partir de plans d'un établissement d'un ERP de 1ère 2ème catégorie avec plusieurs activités (2 heures et demi
- épreuve orale devant le jury (15 minutes/stagiaire)
- Mise en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quizz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Diplôme SSIAP 3
Durée de validité
- 3 ans
Capacité d'accueil
Entre 4 et 10 apprenants
Délai d'accès
0 semaine
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap sauf restriction liée à l’inhabilité et/ou contre-indication médicale.
https://www.coforsa.com/nos-engagements-en-faveur-de-laccessibilite/