Recyclage SSIAP3
Taux de satisfaction :
9,7/10
(1 avis)
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Formation créée le 31/03/2021. Dernière mise à jour le 13/11/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Exercer la fonction de SSIAP 3 en prenant en compte les évolutions réglementaires et techniques
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Chef de Service de Sécurité Incendie qualifié SSIAP 3 en activité (attesté par l’employeur ou le contrat de travail)
Prérequis
- Justifier de 1607 heures d’activité en poste de SSIAP3 dans les 36 derniers mois (attesté par l’employeur ou le contrat de travail)
- Être titulaire d’une attestation de secourisme en cours de validité (AFPS ou PSC1 de moins de 2 ans, ou SST ou PSE1 ou CFAPSE
Contenu de la formation
-
Évolution des textes réglementaires
- Règlement de sécurité dans les ERP
- Règlement de sécurité dans les IGH
- Rappel des textes sur les moyens de secours, du Code du travail et de l’arrêté du 2 mai 2005
- Rôle du chef de service aux examens SSIAP
-
Notions de droit civil et pénal
- Code civil et Code pénal
- Délégation de pouvoir et de signature
- Responsabilité civile et pénale
- Délit de mise en danger de la vie d’autrui
-
Fonction maintenance
- Contrats de maintenance des installations de sécurité
- Conditions d’obligations réglementaires
-
Différents types de contrats
- Analyse d’un projet de construction et d’aménagement ou réaménagement dans l’existant
- Rappel de la méthode, lecture de plan
- Rédaction d’une notice de sécurité
-
Accessibilité des personnes handicapées
- Loi du 11 janvier 2005, arrêtés et décrets d’application
- Dispositions réglementaires
-
Analyse des risques
- Évaluation du maintien du niveau de sécurité
- Document unique
- Plan de prévention
- Évaluation des risques de travaux par points chauds
-
Moyens de secours
- Évolution des textes réglementaires
- Moyens d’extinction incendie, entretien et vérifications
- Moyens d’alerte des secours
- Dispositions visant à faciliter l’intervention des secours
- Connaître et savoir exploiter un SSI
Équipe pédagogique
Spécialiste en développement de compétences. CO.FOR.SA est un acteur de la formation professionnelle et de l’accompagnement. Engagé vers l’excellence, CO.FOR.SA conçoit des solutions pédagogiques innovantes animées par les meilleurs experts. CO.FOR.SA s’appuie sur un réseau d’experts, afin d’apporter une solution adaptée aux besoins de chacun de nos apprenants.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(1 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Recyclage SSIAP 3
Durée de validité
- 3 ans
Capacité d'accueil
Entre 4 et 12 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap sauf restriction liée à l’inhabilité et/ou contre-indication médicale.
https://www.coforsa.com/nos-engagements-en-faveur-de-laccessibilite/