Formation Sensibilisation à la Cybersécurité
Formation créée le 01/04/2021. Dernière mise à jour le 27/09/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Maîtriser les bases de la cybersécurité nécessaires à chaque salarié
- Découvrir et intégrer les bonnes pratiques pour sécuriser son utilisation des outils informatiques
- Comprendre les principales menaces informatiques pour mieux les identifier et les prévenir
- Savoir bien réagir en cas de doute ou en cas d'attaque informatique réelle
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public
Prérequis
- Ce stage ne requiert aucune connaissance particulière
Contenu de la formation
-
L'humain: une potentielle faille dans un système complexe
- Evolution du cyber risque
- Les failles exploitables par les cybercriminels
- Les faiblesses du comportement humain
- Risque comportemental contre risque information
- Etudes de cas
- Exercices pratiques
-
Guide pas à pas d'une visite d'ingénierie sociale
- Présentation
- Etude de cas
- Etablir un lien d'autorité et insuffler la peur
- Créer un faux sentiment d'authenticité
- Convaincre d'une dette
- Monétiser l'arnaque
- Etudes de cas
- Exercices pratiques
-
Attaques par hemaçonnage
- Présentation
- Principe clé de l'hameçonnage
- Les différents signes d'un e-mail frauduleux
- Les différents signes d'un site frauduleux
- L'hameçonnage ciblé
- Contourner & dissimuler
- Identifier une attaque à l'aide d'outils web
- Technique d'hameçonnage avec outils web
-
Vol d'identité et imitation
- Présentation
- L'impact d'un tel acte
- Vente d'identité en ligne
- Le mécanisme des ces attaques
- Imitation
- Exemple et cas pratique
-
Protection contre les cyber-attaques
- Présentation
- Protection du navigateur et des e-mails
- Effacement des enregistrements
- Sécurité physique
- Séparation des responsabilités
- Principe du privilège minimum
- Identification en plusieurs étapes et/ou sur plusieurs canaux
- Conditionner l'être humain
- Etude de cas
- Exercice pratiques
Équipe pédagogique
Spécialiste en développement de compétences. CO.FOR.SA est un acteur de la formation professionnelle et de l’accompagnement. Engagé vers l’excellence, CO.FOR.SA conçoit des solutions pédagogiques innovantes animées par les meilleurs experts. CO.FOR.SA s’appuie sur un réseau d’experts, afin d’apporter une solution adaptée aux besoins de chacun de nos apprenants.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Attestation de formation
Capacité d'accueil
Entre 4 et 12 apprenants
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap sauf restriction liée à l’inhabilité et/ou contre-indication médicale.
https://www.coforsa.com/nos-engagements-en-faveur-de-laccessibilite/